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SYSTEMISCHE LÖSUNGEN

Die global beschleunigten disruptiven Veränderungen in den Wertschöpfungsprozessen und in der Kommunikation sind eine zunehmend größer werdende Herausforderung für Menschen sowie Organisationen.

Die persönliche Resilienz, das psychische Wohlbefinden und die physische Gesundheit stellen elementare Voraussetzungen für die Leistungsfähigkeit von Unternehmen dar, deren Innovationspotential und Zukunftsperspektiven in Zeiten der Digitalisierung von ihrer wichtigsten Ressource beeinflusst werden: Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Die von vivamind entwickelten und angebotenen Instrumente liefern über eine effiziente Anwendung sowie effektive Rückmeldung einen zentralen Wertbeitrag zum systematischen Health Management (Betriebliche Gesundheitsförderung) von Unternehmen und unterstützen Organisationen in der Gestaltung von strategische Gesundheitsinitiativen (Betriebliches Gesundheitsmanagement).

So können bspw. Mitarbeiterinnen sowie Mitarbeiter vivamind zur nachhaltigen Verbesserung ihres Gesundheitsverhaltens nutzen, während Unternehmen von einem umfassenden sowie differenzierten Ergebnisreport in der Realisierung von zielgerichteten Präventionsmaßnahmen profitieren.

RESILIENTE MITARBEITER
IN INNOVATIVEN UNTERNEHMEN

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